Projektübersicht
Ein Konsumgüterlager war mit extremen saisonalen Spitzen konfrontiert und benötigte ein stabileres Modell für die Kampagnendurchführung. Die Einstellung zusätzlicher Arbeitskräfte hat geholfen, aber der Prozess selbst war immer noch zu schwierig, um das Volumen reibungslos zu absorbieren.
Herausforderungen
- Die Spitzennachfrage führte zu einer instabilen Arbeitsauslastung
- Manuelle Priorisierung führte zu Terminüberschreitungen
- Zeitarbeitskräfte benötigten eine schnellere Einarbeitung
SAP EWM-Lösungsdesign
Beim SAP EWM-Design lag der Schwerpunkt auf standardisierten RF-Abläufen, einfachen Bereitstellungsregeln, Wellengruppierung und Aufgabenpriorisierung nach Schiffsfenster. Das Ziel bestand darin, die Spitzenleistung besser absorbieren zu können, statt einfach nur die Zahl der Mitarbeiter zu erhöhen.
Wichtige Ergebnisse
Zu den indikativen Zuwächsen gehören ein um 20 bis 35 % höherer Spitzendurchsatz, eine um 20 bis 30 % kürzere Einarbeitungszeit für Zeitarbeitskräfte und eine stärkere Versandtreue während Kampagnen. Dies sind realistische Ergebnisse in geführten Arbeitsumgebungen mit besserer Aufgabenstruktur.
Nächste Schritte
Der nächste Schritt wäre eine simulationsbasierte Arbeitsplanung für Spitzenkampagnen.